SkyStories: Camille Hanna, VP Carbon Solutions Sales

In deze editie van onze SkyStories-serie maak je kennis met Camille Hanna, onze VP Carbon Solutions Sales. Camille kwam in 2023 bij ons team om leiding te geven aan onze salesafdeling in Noord-Amerika. We gingen met haar in gesprek over haar eerste jaar bij Skytree en wat haar motiveert.

Hoe was je eerste dag bij Skytree?

Ik ben gevestigd in de VS, maar mijn eerste week bracht ik door in Amsterdam om het team en Skytree te leren kennen!

Ik werd meteen aan het diepe eind gegooid door Skytree te vertegenwoordigen op Greentech, een van de grootste CEA-beurzen in Europa. Die ervaring gaf me inzicht in wie we spraken en waarom, en het was een cruciaal moment voor het bedrijf omdat het de eerste keer was dat we bekendheid kregen als DAC-bedrijf in de CEA-sector. Het was geweldig om erbij te zijn toen Skytree de Greentech Innovation Award won — dat voelde echt als een kantelpunt voor ons die week. De aandacht die we tijdens het evenement kregen was bijna overweldigend, maar het werkte perfect, want ik leerde hoe ik over Skytree moest praten en had meteen een sterke elevator pitch!

Wat vind je het leukst aan je werk hier?

Ik vind het fijn dat geen dag hetzelfde is. Elke dag is anders en er is altijd een nieuwe uitdaging, dat houdt het interessant.

In mijn werk probeer ik graag nieuwe dingen, of het nu nieuwe pitches zijn of een nieuw businessmodel, en bij Skytree is daar volop ruimte voor.

Daarnaast is er veel mentoring bij Skytree. Veel collega’s hebben jarenlange ervaring in specifieke marktsectoren en er heerst een sterke leercultuur, waardoor ik altijd iemand met meer ervaring of wijsheid kan raadplegen wanneer ik dat nodig heb.

Ondersteunt Skytree jouw persoonlijke groei?

Skytree investeert echt in haar medewerkers, dat merk je op alle niveaus. Een uniek kenmerk van Skytree is dat ze ervaring in de industrie niet als het allerbelangrijkste zien. Een goede instelling en het vermogen om uitdagingen aan te gaan, worden hier als waardevolle eigenschappen gezien. Dat is duidelijk zichtbaar binnen het hele bedrijf. Als je laat zien dat je hard werkt, ongeacht je eerdere ervaring, zal Skytree je een plek bieden waar je professioneel kunt groeien. Dat is zeldzaam, vooral in een start-up omgeving.

Wat houdt je hier gemotiveerd?

Ook al werk ik vanuit een ander land dan de meeste collega’s, ik haal veel energie uit de mensen bij Skytree. Het is een heel samenwerkende omgeving, misschien ook doordat we allemaal een gedeeld doel hebben, maar je voelt echt dat je op anderen kunt rekenen.

Wat het werk betreft, heb je het gevoel dat je onderdeel bent van iets groters dan jezelf. We zijn pioniers op het gebied van koolstofafvang en innoveren in markten die al lang om vernieuwing vragen. Het is spannend om daar onderdeel van te zijn. Ik heb het gevoel dat ik bijdraag aan een betere planeet, met een bedrijf dat niet alleen innovatief is maar ook duurzaam, en dat is heel belangrijk.

Waar ben je trots op bij Skytree?

Als je werkt voor een bedrijf dat echt het verschil maakt en impact heeft, is het makkelijk om elke dag met plezier aan de slag te gaan. Ik vertel graag aan vrienden en familie waar ik mee bezig ben en ben enthousiast om deel uit te maken van iets dat bijdraagt aan het grotere belang van de planeet.

Wat trok je in eerste instantie aan tot Skytree?

Ik ben altijd al gepassioneerd geweest om te werken voor bedrijven die zichzelf als disruptief zien, en Skytree viel zeker in die categorie toen ik ze voor het eerst tegenkwam. Skytree heeft duidelijke ambities om een pionier te zijn in zijn vakgebied, en ik wilde daar deel van uitmaken. De kans om in een start-up te stappen met grote ambities én een bestaand publiek en om de Go-to-Market strategie in een nieuw gebied te ondersteunen, kon ik niet laten lopen. Ik voel me heel gelukkig dat ik deel uitmaak van zo’n innovatief en ambitieus bedrijf.

Lees hier meer over openstaande vacatures bij Skytree.