Skystories: Egemen Aykol, Finance Associate

In deze editie van onze SkyStories-serie maak je kennis met Egemen Aykol, onze Finance Associate.

Q: Hoe was je eerste dag bij Skytree?

Mijn eerste dag bij Skytree was echt spannend. Zodra ik het kantoor binnenkwam, hielpen de energie en vriendelijkheid van het team mij om mijn zenuwen los te laten. Ik werd hartelijk welkom geheten en wat mij het meest opviel, was hoe graag iedereen in mijn team hun kennis wilde delen. Dit toonde duidelijk aan dat er een sterk gevoel van teamwork is, iets wat ik zeer waardeer. Daarnaast gaf de nauwe en ondersteunende samenwerking tussen afdelingen mij het gevoel dat ik echt op de juiste plek ben.

Q: Kun je je dagelijkse werkzaamheden beschrijven?

Als Finance Associate bij Skytree houd ik mij dagelijks bezig met het beheren van diverse kernfinanciële processen. Mijn belangrijkste taken zijn het beoordelen en boeken van facturen in ons systeem en het verwerken van dagelijkse bankafschriften. Ook verwerk ik inkoopaanvragen (PR’s) vanuit andere afdelingen en zorg ik ervoor dat deze nauwkeurig en efficiënt worden afgehandeld. In dit verband werk ik nauw samen met de Marketing- en People & Places-teams om uitgaven en goedkeuringen op elkaar af te stemmen. Mijn rol vereist cross-functionele communicatie en een proactieve houding om de financiële processen binnen het bedrijf soepel te laten verlopen.

Q: Wat vind je het leukst aan je werk bij Skytree?

Het leukste aan mijn rol is de mogelijkheid om nauw samen te werken met mijn collega’s en manager. Dit stelt mij in staat om continu te groeien en nieuwe dingen te leren, waardoor mijn werk dynamisch en plezierig blijft. Daarnaast motiveert het mij dat ik werk bij een bedrijf dat innovatie en sterke principes hoog in het vaandel heeft staan.

Q: Wat houdt je gemotiveerd om bij Skytree te werken?

Wat mij motiveert om bij Skytree te werken, is de sterke samenwerking binnen het team en het feit dat mijn manager altijd benaderbaar is en openstaat voor communicatie. Ik waardeer ook echt de flexibele en open cultuur van het bedrijf. Werken in een omgeving die groei actief ondersteunt, houdt mij niet alleen gemotiveerd, maar versterkt ook mijn vertrouwen dat ik binnen het bedrijf kan doorgroeien en mezelf kan ontwikkelen.

Q: Waar ben je trots op als onderdeel van Skytree?

Waar ik het meest trots op ben binnen Skytree, is dat ik werk voor een bedrijf dat zich écht inzet voor een duurzamere en schonere toekomst. Het feit dat ons werk bijdraagt aan het oplossen van een wereldwijd probleem zoals de klimaatcrisis, maakt die trots voor mij nog betekenisvoller.

Q: Wat trok je in eerste instantie aan tot Skytree?

Om eerlijk te zijn, kwam ik bij toeval in aanraking met Skytree. Ik was op zoek naar een nieuwe baan toen ik hun vacature tegenkwam. De functieomschrijving en positie leken erg op wat ik daarvoor deed, dus besloot ik te solliciteren. Tijdens de voorbereiding op het eerste gesprek begon ik me te verdiepen in het bedrijf en was onder de indruk van de visie, missie en groei van Skytree door de jaren heen. Wat mij het meest opviel, was echter de Glassdoor-rating en de recensies van medewerkers. Die gaven een beeld van een werkplek waar mensen echt gelukkig en tevreden zijn, wat een sterke indruk op mij maakte.

Q: Wat vind je het meest inspirerende aan de missie van Skytree?

Wat mij het meest inspireert aan de missie van Skytree is het vermogen om overtollige koolstofdioxide (CO₂) niet langer als probleem te zien, maar als een waardevolle grondstof. We maken niet alleen de lucht schoner, maar leveren ook een schone, duurzame CO₂-bron op locatie voor industrieën zoals de tuinbouw. Deze aanpak is zowel milieuvriendelijk als economisch verantwoord.

Geïnspireerd door Egemen’s verhaal? Bekijk onze vacaturepagina en ontdek de openstaande functies bij Skytree.